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Sevilla

Junta y Diputación analizan el desarrollo de planes de empleo

Proyectos incluidos en los programas Emple@Joven y Emple@30+, que van a suponer la contratación de 7.161 desempleados de los 105 municipios de la provincia

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El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, se ha reunido en la sede de la Diputación de Sevilla con su presidente, Fernando Rodríguez Villalobos, para analizar la puesta en marcha de los proyectos acogidos a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria incluida en los programas Emple@Joven y Emple@30+, que van a suponer la contratación de 7.161 desempleados de los 105 municipios de la provincia que ya han empezado a recibir los primeros pagos por anticipado para desarrollar los proyectos, y que supondrán 58 millones de euros.

Según indican Junta y Diputación en sendos comunicados, en total, está prevista la contratación de 4.260 jóvenes menores de 30 años de la provincia de Sevilla dentro del programa Emple@joven, con una inversión de 34,5 millones destinada a sufragar las contrataciones incluidas en los proyectos que desarrollarán los ayuntamientos. Asimismo, se realizarán 2.901 contrataciones de desempleados de 30 años en delante de la provincia, con un gasto público de 23,5 millones de euros.

Actualmente, la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio está comunicando las resoluciones de estos planes y abonando anticipadamente estas ayudas, para que los 777 ayuntamientos de Andalucía que las han solicitado pongan en marcha de la forma más rápida posible los proyectos que han solicitado y procedan a las contrataciones. La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio ha culminado el proceso que ha permitido resolver los proyectos presentados por los ayuntamientos, notificando e iniciando el pago a lo largo del pasado mes de octubre.


Entre las novedades que se han incluido en esta nueva edición de los programas destaca que los ayuntamientos irán recibiendo por anticipado el pago de la ayuda antes de que finalicen los contratos, para que los municipios no sufran ningún tipo de tensión de tesorería. Los ayuntamientos ingresarán un primer pago correspondiente a las nóminas de los tres primeros meses del contrato y en marzo un segundo pago por los tres últimos meses, de manera que no tengan que adelantar ni un solo euro.

La anterior edición de los programas Emple@joven y Emple@30+, iniciada en 2014, supuso en la provincia de Sevilla la contratación de 8.680 jóvenes con el programa Emple@joven y de 4.291 desempleados con el programa 30+, y una inversión de la Junta de 58,2 millones de euros destinada a sufragar las contrataciones de los ayuntamientos sevillanos.

La Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria cuenta para esta edición con una dotación de 250 millones de euros, e incluye ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato que realicen los ayuntamientos para proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza regularmente el personal de la Administración local.

Para los jóvenes de entre 18 y 29 años que se acojan al programa será requisito indispensable estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar desempleado.

PROCESO DE SELECCIÓN

En el proceso de selección tienen preferencia los desempleados que están empadronados en el municipio donde se realiza el proyecto. Los ayuntamientos presentan la oferta de empleo ante el SAE, que le proporciona tres personas candidatas por cada puesto de trabajo ofertado. Se consideran prioritarias las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad y las personas desempleadas de larga duración, especialmente las que han agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses.

En la Ley recibe la consideración de parado de larga duración aquel que haya permanecido inscrito como demandante de empleo no ocupados en el SAE durante 360 días en los 18 meses inmediatamente anteriores o, al menos, durante 180 días en los nueve meses inmediatamente anteriores, si están inscritos como trabajadores agrarios.

La Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria es una de las medidas incluidas en la Ley de Medidas Urgentes para Favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, el Retorno del Talento y el Fomento del Trabajo Autónomo, que recoge una inversión este año de 396 millones.

La aplicación de la ley se prevé que tenga un impacto de más de 60.000 nuevos empleos, entre los que destacan los 30.870 contratos previstos en la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria.

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