Jóvenes Vecinales de la FLAVE continúa con el estudio sobre la emigración portuense de los jóvenes, que ven fuera de nuestra ciudad un futuro mejor, siendo la mayor de las migraciones al extranjero, donde las condiciones laborales son mejores que a nivel estatal, pero también los hay que se marchan a otras provincias andaluzas.
Bien sea por necesidad laboral o por vivir la experiencia, queda claro, que una mayoría de la juventud portuense piensa que su futuro no está ni lo va estar en nuestra ciudad. El informe también refleja las próximas salidas, esto es, jóvenes que tienen ya pensado irse de nuestra ciudad de manera clara, con un destino y una fecha aproximada.
Entre tanta sangría, cabe destacar los retornos, que por mínimo que sean, vemos que vuelven gente a El Puerto, pero sólo podemos alegrarnos de la vuelta, no en este sentido, de que hayan encontrado trabajo alguno aquí en nuestra ciudad.
Desde la fecha de recopilación de datos, hasta la fecha (segundo trimestre del 2017), actualmente recopilados y registrados y luego de aplicar los retornados, se tiene 80 personas jóvenes fuera de El Puerto que han encontrado una oportunidad laboral.
En vistas de que aún queda medio año para que concluya el mismo y que la evasión de jóvenes suele darse más a partir del segundo semestre, y debido a que se estimaciones se van cumpliendo, para el primer trimestre, se calculó que marcharían 14 y en realidad fueron 13, pero para este trimestre se cumplió los 16 jóvenes emigrados.
BAJA EL DESEMPLEO ¿PERO A QUÉ PRECIO?
Julio abrió con la noticia que el pasado mes de junio arrojó la cifra de 9.705 desempleados portuenses. En base a la noticia, el alcalde de nuestra ciudad, David De la Encina, comentó “que en el balance desde los meses que gobernamos, en la ciudad se registran 1.600 portuenses menos en desempleo”.
En Jóvenes Vecinales hemos obtenido testimonios de algunos jóvenes portuenses que trabajan nuestra ciudad y podemos decir que la calidad del empleo en nuestra ciudad se deja entrever en algunas empresas. Tenemos algunos ejemplos (nombres cambiados) que dan fe de ello, como es el de Fran que cobra 400 euros por 6 horas de administrador y paquetero y cuya nómina aparece 730 euros; también el de Ana, que tiene un contrato de dos horas pero trabaja cerca de 10 horas seis días a la semana en el sector de la hostelería o el de Javier, que tiene un contrato formativo de contabilidad fraudulento para repartir en furgoneta.
Son sólo alguno de los datos basados en testimonios de trabajadores jóvenes en El Puerto, que demuestran que el empleo se ve precario en una gran mayoría.
Por otro lado hay que tener en cuenta que según el nuevo recuento que usa el SEPE para cuantificar la bajada de desempleados, basta con unas horas o una semana contratada para que cuente como un empleado dado de alta, aunque se haya contratado sólo una semana con cuatro horas.
